Espelia
- Cabinet de conseil
- espelia.fr
Nous avons façonné Espelia pour apporter la justesse, l'honnêteté et la subtilité des conseils dont les décideurs publics ont besoin face aux défis qu'ils affrontent. Chaque jour nous conseillons les collectivités, les ministères et leurs établissements publics, en France comme à l’international. Notre mission ? Etre durablement à leurs côtés pour renforcer la résilience de leurs territoires et de leurs organisations.
Rejoignez-nous !
Des consultant.e.s animateurs de La Fresque du Climat
Visite d'une ferme urbaine à Paris
Atelier autour des énergies renouvelables
Transitions énergétiques et projets de territoires dans l'Aude
Package Espelia pour les nouveaux salariés
Collaborateurs
Date de création
Bureaux en france
Bureaux à l'international
L’ÉQUIPE
Diplômé de l’École Centrale de Lyon et du mastère spécialisé Ingénierie financière de l’EM Lyon, Adrien Palayan a travaillé pendant 6 années au sein du département Transaction Services de Deloitte avant d’intégrer Espelia en 2016. Responsable de l’animation de l’équipe financière d’Espelia, Adrien met à profit son expertise financière en accompagnant les collectivités et autres acteurs publics dans l’ensemble des problématiques financières liées aux services publics qu’ils exploitent.
Diplômée de l’École Nationale du Génie de l’Eau et de l’Environnement de Strasbourg (ENGEES), avec plus de 7 ans d’expérience dans le secteur de l’eau et l’environnement (Veolia, VINCI, ministère de l’Économie et des finances), Claire a rejoint le cabinet Espelia début 2022. Elle y poursuit son engagement auprès du secteur public en mettant à profit son expertise technique et économique, en proposant notamment un accompagnement des élus dans leur stratégie territoriale, et un conseil organisationnel et financier.
Titulaire d’un premier Master dans le domaine de l’Urbanisme et de l’Aménagement du territoire ainsi qu’un second Master en Télédétection, Géomatique et Informatique délivré par AgroCampus Ouest, Chloé dispose de plusieurs années d’expérience en tant qu’ingénieure dans le domaine de la géomatique et du traitement de la donnée au sein d’une entreprise spécialisée dans le développement d’une application web dédiée aux métiers du foncier avant d’intégrer Espelia en 2018. D’abord embauchée en tant que Concepteur et développeur Data, Chloé dispose de compétences techniques et thématiques complémentaires qui lui permettent, au sein
d’Espelia, de contribuer au développement de solutions numériques. Aujourd’hui Directrice du pôle Solutions Numériques chez Espelia, Chloé met ses compétences au service de la conception et du développement de services digitaux innovants dont l’objectif est de mieux valoriser les données « métiers » et appuyer le pilotage des services publics. Ainsi Chloé gère aujourd’hui une équipe qui intervient de la conception (bases de données, mise en place, organisation et suivi des différents livrables, conception et maquettage d’applications full web ou de datavisualisation) à la réalisation des différents projets selon une méthodologie agile.
Juriste spécialiste en droit public, Eric Mourot est diplômé de Science-Po Rennes et est titulaire du Master 2 Droit des entreprises et des services publics de l’Université Paris XI. Après une expérience de juriste à Direction des affaires juridiques de la Ville de Paris, il a rejoint le cabinet Service Espelia en 2009. Il est intervenu sur les missions relatives aux montages contractuels (concessions, marchés, montages complexes) ainsi que sur l’assistance juridique dans les domaines de l’eau, des transports publics et les équipements publics des collectivités locales. Depuis 2017, il est le directeur juridique d’Espelia et apporte son expertise aux personnes publiques, en France et à l’international.
CE QU’ILS RECHERCHENT
Nous recherchons des experts du conseil (stratégie, organisation, économie, finance, droit), de la conception et du déploiement opérationnel des politiques publiques.
CE QUI LES ANIME
Servir l'intérêt général en apportant des solutions opérationnelles pour des territoires durables et résilients.
Leurs projets phares
Espelia : ce sont les salariés qui en parlent le mieux !
Rejoindre Espelia c'est répondre à une envie d'apprendre, de travailler pour l'intérêt général, de partager avec ses collègues les mêmes valeurs de respect et d'éthique tout en étant impliqué dans la réussite de l'entreprise. C'est également contribuer à la qualité du service public et intervenir auprès d’une grande diversité d’acteurs : collectivités, agences de l’Etat, ministères, bailleurs. C'est enfin, participer à l’amélioration de nos méthodes de travail et au développement de nouvelles activités.
Les salariés au coeur du projet stratégique
Les femmes et les hommes qui composent l'équipe d'Espelia sont au cœur du projet stratégique de l'entreprise. La politique RH vise à permettre à chaque salarié de s'épanouir et de saisir un maximum d'opportunités : développement de nouvelles expertises, contribution aux projets internes de la société, prise de responsabilité managériale, mobilité géographique. Les engagements d'Espelia se traduisent par la responsabilisation des salariés à travers un management participatif, le partage de la valeur créée,
une gestion dynamique des parcours professionnels et de la formation, la lutte contre les agissements sexistes ou encore la mise sur pied de Clubs (juristes / financiers) et de Labs (RSE / Innovation et Prospective) ouverts à tous les collaborateurs.
Lutter contre le dérèglement climatique et préserver la biodiversité
Notre équipe dédiée aux ressources, au climat et à la biodiversité a pu capitaliser sur une grande diversité de projets et de contextes pour acquérir l’expertise qui nous permet de trouver avec nos clients les solutions adaptées aux besoins de leur territoire. Ses domaines d'intervention : la biodiversité, le climat, les risques naturels, les ressources en eau et les milieux aquatiques. Lucas, consultant chez Espelia accompagne par exemple les collectivités dans l’élaboration de stratégies de gestion des milieux aquatiques et la recherche de solutions opérationnelles pour un partage équilibré des usages de la ressource en eau.
Améliorer la performance des services publics
Les équipes multidisciplinaires d'Espelia conçoivent des solutions sur mesure pour tous les secteurs de l'action publique. Elles apportent des réponses innovantes pour des services publics plus performants. Leurs domaines d'intervention : les services à l'environnement (énergies, déchets, eau, ressources, biodiversité...), les services à la population (loisirs, santé, éducation, tourisme...), les mobilités, l'aménagement et le développement économique (Emploi, logement, immobilier, transports, patrimoine...), l'hygiène et la sécurité (justice, salubrité, secours...) et enfin l'administration générale et le numérique (ressources, transformations digitales...).
LEURS DÉMARCHES DE TRANSFORMATION
Démarche de transformation
Espelia accompagne les projets de transformation organisationnelle des acteurs publics, en mobilisant l’ensemble des parties prenantes et à partir d’une vision centrée sur l’usager. Pour cela, Espelia mobilise une équipe pluridisciplinaire d'experts en conduite du changement, rompus aux techniques participatives.
Transformation numérique
Espelia accompagne les transformations numériques des organisations et des territoires. Sa connaissance fine des métiers du service public permet à ses consultants d'aider les institutions à construire leur propre stratégie de transformation numérique, de manière très opérationnelle.
Services innovants
Développé par Espelia, EspeViz' est une solution web à la fois agile, robuste et déployable rapidement, qui permet aux acteurs publics de saisir et de suivre leurs indicateurs de pilotage, à l'échelle d'un projet ou de toute leur organisation.
Démarche de co-construction
Vingt salariés participent de façon active aux réflexions et à la mise en œuvre des actions de la démarche RSE d'Espelia : ils constituent le Lab RSE. Pour inscrire dans la durée cet engagement en faveur des transitions environnementales et sociales, Espelia accorde du temps à tous les salariés souhaitant s'impliquer.
Quelques-unes de nos missions
Aider la Ville de la Porte du Der à requalifier son patrimoine
Accompagner les communes de Mayotte à optimiser l’achat public
Moderniser les transports publics de l'Agglomération de Vichy
Favoriser la biodiversité au sein de la Ville de Rennes
Encourager la sobriété numérique à Grenoble Métropole