Rencontre avec Oumnia Alaoui, inspectrice des Finances

L'Inspection générale des finances recrute des candidats qui présentent des profils diversifiés. D'une manière générale, l’IGF cherche à recruter des candidats capables d’incarner une triple exigence de service, de rigueur et d’excellence. La richesse de ses missions, la diversité de ses agents et de leurs parcours constituent un atout majeur pour le collectif de travail de l'IGF. Ce qui anime les collaborateurs de l'IGF ? S'engager au service des citoyens en rendant compte de la façon dont l'argent public est utilisé et de la manière dont les politiques publiques sont menées. Leur méthode ? Une forte rigueur méthodologique et déontologique. Leurs petits + ? l'indépendance, la curiosité et l’ouverture d’esprit pour apporter des solutions innovantes à des problématiques complexes.

Rencontre avec Cédric Dutruel, inspecteur des Finances

L'Inspection générale des finances recrute des candidats qui présentent des profils diversifiés. D'une manière générale, l’IGF cherche à recruter des candidats capables d’incarner une triple exigence de service, de rigueur et d’excellence. La richesse de ses missions, la diversité de ses agents et de leurs parcours constituent un atout majeur pour le collectif de travail de l'IGF. Ce qui anime les collaborateurs de l'IGF ? S'engager au service des citoyens en rendant compte de la façon dont l'argent public est utilisé et de la manière dont les politiques publiques sont menées. Leur méthode ? Une forte rigueur méthodologique et déontologique. Leurs petits + ? l'indépendance, la curiosité et l’ouverture d’esprit pour apporter des solutions innovantes à des problématiques complexes.

Rencontre avec Louise Anfray, inspectrice adjointe des Finances

L'Inspection générale des finances recrute des candidats qui présentent des profils diversifiés. D'une manière générale, l’IGF cherche à recruter des candidats capables d’incarner une triple exigence de service, de rigueur et d’excellence. La richesse de ses missions, la diversité de ses agents et de leurs parcours constituent un atout majeur pour le collectif de travail de l'IGF. Ce qui anime les collaborateurs de l'IGF ? S'engager au service des citoyens en rendant compte de la façon dont l'argent public est utilisé et de la manière dont les politiques publiques sont menées. Leur méthode ? Une forte rigueur méthodologique et déontologique. Leurs petits + ? l'indépendance, la curiosité et l’ouverture d’esprit pour apporter des solutions innovantes à des problématiques complexes.

Transformation numérique

L’exploitation des données est devenue un outil de choix pour l’évaluation des politiques publiques. Le pôle "Science des données" de l'IGF déploie ainsi des méthodes quantitatives innovantes (économétrie, machine learning, data-visualisation...) pour répondre à des questions concrètes de politiques publiques dans des domaines aussi variés que la fiscalité, l’environnement ou la santé.

Démarche de co-construction

L’IGF accorde beaucoup d’importance au croisement des points de vue, chaque éclairage supplémentaire étant de nature à mieux mettre en lumière la complexité des politiques publiques sur lesquelles les missions portent. En 2020, 66 % de ses missions d’évaluation et de conseil étaient réalisées en collaboration avec un autre corps de contrôle.

Innovation managériale

La « Tournée » regroupe l’effectif « junior » du Service de l’IGF. Elle réunit les inspecteurs des finances, les inspecteurs adjoints et les membres du Pôle science des données.

Responsabilité environnementale

L'IGF s'est engagée dans une démarche éco-responsable dans le cadre de Bercy Vert qui compte de nombreux chantiers : l'amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments, la végétalisation des espaces, la mise en place des filières de tri, la promotion de la mobilité durable, de l’économie circulaire et du numérique responsable...