Responsable des Systèmes d'Information H/F

Imaginez un bureau ouvert sur la nature, où le chant des oiseaux accompagne vos journées. Par temps clair, le Mont Blanc est à l’horizon.

En Pays Mornantais, à mi-chemin entre Lyon et Saint-Etienne, on agit pour être utile. De la petite enfance au grand âge, la qualité de vie des habitants et l’amélioration du quotidien sont au cœur du projet. Les agents sont engagés pour un service public de proximité au plus près des préoccupations de la population. Et chaque agent s’y emploie en responsabilité, avec souplesse et agilité entre les services.

Résumons. Un cadre de travail exceptionnel, des missions qui ont du sens, les avantages de la vie à proximité de grandes métropoles, la nature en plus, les pots d’échappement en moins… Quelle raison allez-vous inventer pour ne pas candidater ?

• Piloter et faire évoluer le système d’information

• Encadrer l’équipe et gérer le budget

• Suivre les prestataires et les projets (cybersécurité, cloud, dématérialisation)

• Administrer les infrastructures (serveurs, réseaux, téléphonie)

• Renforcer la sécurité informatique et sensibiliser les utilisateurs

• Assurer le bon fonctionnement du matériel et des logiciels

• Participer à des projets innovants (IA, numérique, mutualisation avec les communes)

Les + du poste

• Rôle stratégique et responsabilisant

• Projets variés et innovants

• Travail en équipe sur un territoire dynamique

• Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique

• Vous aimez piloter des projets complexes et structurants

• Vous êtes à l’aise dans un rôle mêlant stratégie et opérationnel

• Vous appréciez le travail en équipe et l’environnement territorial

• Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique d’un territoire

• Formation Bac+5 en informatique

• Expérience sur un poste similaire (idéalement en collectivité)

• Compétences en systèmes, réseaux, cloud et cybersécurité

• Capacité à manager et à piloter des projets

• Sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel

Conditions d’exercice

• Grade : Ingénieur territorial

• Temps de travail : Temps complet – 39h / semaine + 23 jours RTT par an

• Organisation : possibilité de travailler sur 4,5 jours

• Contraintes :

Interventions sur plusieurs sites (siège, centre aquatique, espace culturel, services techniques)

Déplacements ponctuels sur le territoire

Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)