• Blaye
  • CDD (2 mois)
  • Temps non complet (30h)
  • Catégorie C
  • Expérience requise :
    entre 1 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
Communauté de communes de Blaye

Aide auxiliaire de puériculture H/F

Communauté de communes de Blaye

Présentation

Bienvenue à la Communauté de communes de Blaye ! Située au nord de la Gironde, à seulement 50 minutes de Bordeaux, elle réunit 20 communes et + de 20 000 habitants. Petite enfance, jeunesse, action sociale, aménagement du territoire, développement économique, culture, vie associative, transition écologique, santé, tourisme… Chaque agent contribue ainsi concrètement à la qualité du service public et au développement du territoire. Nous rejoindre dans le Blayais, c'est aussi conjuguer épanouissement professionnel et qualité de vie. Attentive à la place de chacun, la collectivité cultive un environnement de travail propice à l'engagement, à la coopération et à l'accomplissement professionnel de ses agents. Entre nature préservée et vignobles renommés, la Communauté de communes est bordée par le plus grand estuaire d'Europe et abrite un patrimoine d'exception, comme la citadelle Vauban, inscrite au Patrimoine mondial de l'Unesco.

Description des missions

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :

  • Effectuer en binôme l’ouverture ou la fermeture de la structure
  • Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs
  • Favoriser la socialisation du jeune enfant
  • Prendre en charge des enfants handicapés, ou nécessitant une prise en charge spécifique
  • Prendre en compte la demande des parents et en référer à la direction
  • Identifier les signaux d’appels de mal-être physique ou psychique de l’enfant (alerter direction et parents)
  • Prendre en compte la diversité culturelle
  • Transmettre des informations orales et écrites

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :

  • Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel
  • Contribuer à la sécurité affective et physique de l’enfant
  • Animer et surveiller les activités des enfants
  • Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, dans le respect de son intimité
  • Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant

Aider et favoriser l’enfant dans son évolution vers l’autonomie :

  • Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté sphinctérienne…)
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants :

  • Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
  • Réguler les interactions entre les enfants

Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :

  • Repérer les signes de mal-être (affectif, santé), rassurer l’enfant, alerter la direction et transmettre aux parents
  • Surveiller, assurer la sécurité et prévenir les accidents
  • Prodiguer les premiers soins en cas de nécessité

Participation à l’élaboration du projet d’établissement :

  • Participer au travail de l’équipe (faire des propositions, rendre compte d’observations et d’activités effectuées pour le projet d’établissement)
  • Participer aux réunions de service
  • Rendre compte des propositions et observations des parents

Profil recherché

Expériences requises : Expérience professionnelle en petite enfance Diplômes attendus : Niveau V – CAP Petite Enfance Qualités requises :

  • Esprit d’équipe
  • Communication
  • Capacité d’adaptation
  • Notions de psychologie infantile
  • Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.… )
  • Règles de base en diététique
Date limite de candidature : 17 novembre 2026