Attractivité du secteur public : quelles innovations RH à l’international ?

Nous en sommes persuadés, l’attractivité du service public est un défi international. Alors, en tant que plateforme d’emploi dédiée à l’attractivité RH du secteur public, nous avons réalisé une étude « Tour du monde des innovations RH », pour partir à la découverte des expérimentations internationales les plus audacieuses. Car développer sa marque employeur va bien au-delà d’un simple enjeu d’image : c’est également une question de transformation.

Cette étude est articulée autour de 4 grandes thématiques RH : Formation & concours, Recrutement, Mobilité, Méthodes de travail.

Bon tour du monde ! Et si vous souhaitez obtenir la version anglaise de l’étude, c’est par ici.

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Téléchargez l’étude ⤵️.

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