La bourse interministérielle de l’emploi public ou BIEP se transforme à partir du 25 février en un site d’emploi commun aux 3 fonctions publiques ! Son petit nom ? Place de l’emploi public.

Car Profil Public est une plateforme d’un nouveau genre. En effet, centrée sur le marketing RH, elle est au croisement d’un site d’emploi et d’un site média. L’enjeu ? Donner envie de rejoindre le service public, dépoussiérer son image et améliorer l’expérience de recrutement. C’est ainsi dans ce cadre que nous aidons les institutions à développer leur marque employeur, à présenter leurs projets innovants et à renforcer leur communication.

Car nous nous intéressons notamment aux nouveaux métiers (innovation publique, numérique…). L’un des enjeux est en effet d’attirer des candidats différents qui peuvent apporter des compétences nouvelles à l’administration. Nous sommes également convaincus qu’il faut plus de mobilité : mobilité au sein de la fonction publique (et nous saluons la volonté de Place de l’emploi public 👏) et mobilité public-privé. Aussi, avec Profil Public, nous souhaitons développer également ces passerelles « public-privé » : entreprises para-publiques ou liées à l’intérêt général, associations, cabinets de conseil spécialisés en transformation publique, agences de design de service public.

Vous aurez compris, nous sommes pour une mobilité qui enrichit le service public ! 💪