Coordinateur du Conseil Local de Santé Mentale F/H

Les CLSM sont des instances locales partenariales d’échanges, de concertation sur les besoins en santé mentale des habitants, des usagers de la psychiatrie et de leur entourage.
Installé depuis 2016, le CLSM Maubeuge-Val de Sambre a pour orientations stratégiques :

• de sensibiliser et de former les acteurs de proximité,
• de prévenir les troubles psychiques, de faciliter le diagnostic et l’accompagnement, chez le public prioritaire enfant et famille,
• de favoriser l’intégration sociale et citoyenne des personnes en situation de handicap psychique.

Les missions sont les suivantes :

• Animer et organiser les instances de gouvernance du Conseil Local de Santé Mentale (COPIL, Assemblées plénières). Assurer l'évaluation du dispositif et rédiger le rapport d'activité annuel.
• Mettre à jour en continue le diagnostic territorial en santé mentale et assurer la cohérence des orientations stratégiques du CLSM avec le diagnostic territorial.
• Organiser et animer les groupes de travail s'inscrivant dans le CLSM, et maintenir la dynamique autour de ceux-ci.
• Animer, soutenir et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs territoriaux. Participer aux réunions partenariales.
• Assurer le suivi des projets autour de la santé mentale au sein du pôle.
• Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales et à l'articulation avec les dispositifs tels que le Contrat Local de Santé (CLS), le Conseil Intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CISPD) et la Commission Intercommunale pour l'Accessibilité (CIA) et travailler en transversalité sur les autres sujets liés à la santé mentale, au sens large, mis en place sur le territoire.
• Favoriser le déploiement au niveau local d'actions inscrites dans le Projet Territorial de Santé Mentale du Hainaut.
• Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLSM.
• Susciter et encourager la participation des usagers des structures de santé mentale et des habitants.
• Assurer une veille bibliographique (financements, initiatives autour de la santé mentale...).

Relations Internes : circuit hiérarchique
Relations Externes : partenaires, institutions, Centre Hospitalier de Maubeuge.

 Maîtriser la gestion de projet en santé publique ainsi que ses outils
 Maîtriser les techniques d’animation
 Capacités rédactionnelles
 Travail en équipe
 Capacités relationnelles, diplomatie.

Permis B
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA

Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.