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Au sein du département développement et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable du développement RH, vous serez chargé(e) de mettre en place et de gérer la stratégie de communication interne des Ressources Humaines. Vous diffuseriez des supports de communication, sensibiliseriez les services aux enjeux RH, assureriez la promotion des programmes RH, et recueilleriez les retours des agents via des questionnaires. Vous contribueriez à la circulation de l'information et au développement de la démarche 'marque employeur'.
• Vous avez un Bac +4/5 en communication
• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience similaire
• Vous aimez organiser et animer des réunions